米澤浩明

経歴
2015年3月 明治学院大学 経済学部 経営学科 卒業
2016年4月 株式会社ティーケーピー 入社 セールス(→マネージャー)
2022年10月 株式会社ラクス 入社 IS立ち上げ
2023年12月 totonou japan株式会社(副業) エストニアから輸入したサウナのセールス
2024年3月 株式会社エヌイチ 入社 (6月〜CHROに就任)
エヌイチに入社した理由
- AIが世の中を変えると思ったから
- 始めてChatGPTを触った時に衝撃を受けて、「これは世の中変わるな」と思った。インターネットが世の中にでてきていまや当たり前にインフラ化してることと同じようなことが起こると思い、AI業界に早いうちから入りたいと思ったのがきっかけ。
- エヌイチの可能性に惚れた
- 創業初月から1,900万の売上を立てていて、私が入る直前の月で4,400万に伸ばしていた。大きな借り入れもしているわけでもない。大きく組織をスケールさせた経験がある人がいるわけでもない。メンバーの中心は会社に属した経験がない人やインターン生。その組織でこの成長率ということは組織を強固にしていったときに伸び代がとんでもないと感じた。
- おもしろさを求めて
- 好奇心がある方で新しいもの好きなタイプなのでエヌイチはすごく新鮮に映った。toB→toC、セールス→人事、メガベンチャー・大企業→1期目の創業期ベンチャー、会社員であることが当たり前な組織→1人社長、フリーランスが集まった組織などいままでの経験とは違う「おもしろさ」があると思った。
やりがい
- 事業を動かす手触り感
- 大企業で感じていた歯車感から求めていた、自分の動きがダイレクトに事業に影響がでる、経営視点で仕事ができることの手触り感を持てる。
- 圧倒的な成長率を手に入れられる
- 1期目5.5億の売上を作れる会社は世の中の会社の中で何%だろうか?ChatGPTに聞いてみたところ1%未満だそう。さらに利益率が高いモデルなのでさらに希少な存在と言える。そんな会社の創業メンバーとして参画できている。
- 「いい組織ですね」と言われた時
- 新たに入社したメンバーや社外の人と関わったときに言われる「いい組織ですね」という言葉をもらうと自分がやっている組織づくりは間違ってないと思える。
好きなこと
- チーム作り
- 昔から遊びを企画して人を誘ってチームを作ることが好き。
- 大学のサークルでは副主将としてサークルの盛り上げ、メンバー集め、人間関係の問題の解決などを頼まれてもないのにやっちゃう。
- ウイイレというサッカーゲームのマスターリーグというモードでいい選手を移籍させ、育成して最高のチームを作るのが大好き。
- なぜか内閣が組閣されるときの人事を見て派閥とか権力構図とか人の関係性とかのニュース見ちゃいがち。
- サウナ
- 2022年くらいに奥多摩でテントサウナに入って目の前の川に飛び込むのを体験してどハマり。都内のサウナにいきまくったり旅行はサウナありきでいくようになる。
- サウナスパ健康アドバイザーを取得。(テキスト見ながら回答できるので誰でも受かる)
- 好きすぎてtotonou japan株式会社に副業人材としてジョインしてエストニアから輸入したバレルサウナ(屋外)やキャビンサウナ(屋内)のセールスを始める。
- フットサル
- 小学校〜高校までサッカー部、奥大介が監督の高校。
- 大学生からは動けなくなり、フットサルばかりでいまでも休日に代々木競技場の隣のフットサルコートでやっている。
- FWで点を取ることが大好きで得点への嗅覚があるタイプだと思う。(体力なくて攻めたら戻れない)